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Evaluation d’entreprises et d’actifs.

Déterminer la valeur d’une entreprise n’est pas un exercice facile.

L’évaluation d’une entreprise est l’estimation, à partir de critères objectifs, de sa valeur grâce à des méthodes d’évaluation appropriées. Nous vous proposons un diagnostic objectif de la valeur marchande de votre entreprise. Et nos conseils judicieux vous permettent de conclure des transactions avantageuses.

  • pour pouvoir bénéficier d’une négociation optimale,
  • pour envisager une vente au meilleur prix.

Les occasions d’évaluer  votre  entreprise  sont nombreuses et ne nécessitent pas,  toutes, le même degré d’analyse. C’est pourquoi, avant le début de la mission, nous définirons les objectifs d’intervention dans une  lettre de  mission.

Ici aussi, vous bénéficiez d’une intervention sur-mesure adaptée à vos  objectifs et  au contexte de votre évaluation.

Nous réalisons chaque année de multiples évaluations d’entreprises dans différents contextes :

  • litiges fiscaux,
  • transactions,
  • successions,
  • projet d’acquisition,
  • projet de vente ou de fusion d’entreprises,
  • préparation d’une retraite ou un transfert,
  • demande de financement.
Evaluation d’entreprises et d’actifs
Evaluation d’entreprises et d’actifs

Nous avons à coeur de comprendre les particularités de l’entreprise à évaluer, mais aussi celles de son secteur, de ses concurrents, afin de connaître sa valeur dans son contexte économique.

Nous mettons en œuvre des approches multicritères qui intègrent les différentes méthodes d’évaluation envisageables, sur la base d’un diagnostic préalable :

  • Méthodes analogiques : comparables financiers ou de transactions. Nous utilisons des bases de données de transaction mises à jour en permanence.
  • Méthodes intrinsèques : flux de trésorerie actualisés ou « Discounted Cash Flows », actif net réévalué…

Qu’obtenez-vous en fin de mission d’évaluation?

Un rapport détaillé qui présente :

  • un diagnostic interne et externe de l’environnement de l’entreprise (potentiel et avenir / forces et faiblesses) ;
  • l’analyse de l’activité de l’entreprise permettant de choisir la méthode à appliquer ;
  • les valeurs de marché de l’entreprise.

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